Fl-1 ta 'Diċembru, 2021, il-maniġer ġenerali tal-kumpanija tagħna organizza t-taħriġ tal-għarfien tal-batterija tal-jone tal-litju.Fil-proċess tat-taħriġ, il-Maniġer Zhou spjega l-konnotazzjoni tal-kultura korporattiva b'passjoni, u introduċa l-kultura korporattiva tal-kumpanija, il-kunċett tal-filosofija/talent korporattiv, proċess ta 'żvilupp, għarfien tal-prodott u l-bqija.Kulħadd mid-dipartimenti kollha sema' b'attenzjoni u ħa noti bir-reqqa.Sussegwentement, sabiex jippromwovi l-fehim u l-applikazzjoni ta 'kulħadd, il-Maniġer Zhou rranġa mistoqsijiet u tħaddim prattiku, bit-tama li nistgħu nistudjaw il-prinċipju tal-batterija permezz tal-prattika.Matul il-proċess, aħna mhux biss eżerċitajna l-abbiltà tal-idejn u l-imħuħ tagħna, iżda wkoll iddiskutejna u wrejna b'mod attiv, u tejbu l-kapaċità tagħna li nikkooperaw ma 'xulxin.L-iktar ħaġa importanti hija li tippromwovi fehim u għarfien reċiproku fost il-kollegi u tistabbilixxi relazzjoni ta 'ħidma u atmosfera ta' ħbiberija u kuntenti.
Imbagħad il-Maniġer Zhou spjega affarijiet aktar dettaljati dwar il-batterija tal-jone tal-litju, bħal liema tip ta 'batterija tal-jone tal-litju tista' tiġi personalizzata mill-kumpanija tagħna, il-livell u l-valur tal-klijenti li niffaċċjaw, u spjegazzjonijiet dettaljati dwar il-komunikazzjoni u l-komunikazzjoni tal-klijenti għat-tim tan-negozju.
Fl-istess ħin, il-Maniġer Zhou qed jgħallimna wkoll biex niksbu l-innovazzjoni.Huwa rrappurtat li Guangdong żvelat serje ta 'miżuri ta' politika u arranġamenti ta 'ħidma biex issaħħaħ ir-riċerka bażika u r-riċerka bażika applikata, u ssaħħaħ il-kostruzzjoni ta' infrastruttura xjentifika u teknoloġika maġġuri u pjattaforma ta 'innovazzjoni b'kollaborazzjoni ma' Ħong Kong u l-Makaw.
Il-qalba tal-ispinta tal-innovazzjoni hija l-innovazzjoni teknoloġika, huwa qal.Biex insegwu żvilupp immexxi mill-innovazzjoni, irridu nikkonċentraw l-isforzi tagħna fuq il-promozzjoni tal-innovazzjoni xjentifika u teknoloġika.L-innovazzjoni hija l-forza ewlenija għall-iżvilupp.Ir-riċerka xjentifika, l-industrija, it-talent u r-riżorsi globali għandhom is-saħħiet tagħhom stess.U l-innovazzjoni tiddetermina l-futur, għalhekk il-Maniġer Zhou ħeġġeġ lil kulħadd biex jinnova b'mod attiv, tentattiv kuraġġuż, aktar tagħlim.
Fl-aħħar, il-Maniġer Zhou esprima l-istennija tiegħu għal kulħadd: jittama li l-impjegati jirrappurtaw u jikkomunikaw b'mod attiv, u jkunu tajbin biex jiskopru, janalizzaw, jiġbru fil-qosor u jsolvu l-problemi b'mod attiv, sabiex ikunu persuna innovattiva, professjonali u diliġenti.
Ħin tal-post: Diċ-24-2021